职位描述：

岗位职责：

1、主持办公室日常工作，负责日常行政管理工作（食堂、车辆管理、外联等），规范工作流程；

2、做好公司领导交代的事情，准确传递总经理对各部门的指示工作和工作要求，做好公司各个部门之间的协调、连接工作；

3、协助领导组织召集全员大会、中层会议等，负责督查会议决议执行情况。参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员进行管理和发放，管理公文、行政档案、证章、计算机等重要资料；

5、了解掌握公司员工的思想动态，稳定员工队伍，塑造企业文化和良好的员工关系；

6、监督各部门员工的政治、业务学习培训，加强办公室工作管理；

7、参与制定公司行政管理制度、办公室管理体系和业务流程的制定、完善和细化工作。

任职要求：

1、35—45之间，有5年以上的行政管理工作经验；

2、为人稳重有事业心、责任心，表达沟通能力强，拥有良好的组织协调能力和解决问题能力；

3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

4、排长、连长级退伍军人优先考虑。