职位描述：

岗位职责：

1、根据所学专业及发展方向确定岗位（物业部、市场部、企划部、财务部、客户服务中心），一年后，根据个人意愿，定岗定薪；

2、服从公司岗位分配及培养计划；

3、能针对不同对象阐述自己观点，达到交流效果；

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、2019应届毕业生（本科及以上学历，专业不限），性格开朗，主动学习；发展方向：管培生——主管——经理——副总经理——总经理。

2、较强的学习能力，愿意挑战新的事物，富有责任感和团队合作精神；

3、有一定抗压能力，和自我调节能力 ，执行能力强；

4、针对培养计划，实现个人与企业的共同成长；

5、有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强；

6、口齿清晰，普通话相对标准，具备良好的沟通和服务意识。